Institut für Mediation | Konfliktberatung | Coaching

Supervision

Lösungsorientiert. Prozessorientiert. Individuell.

Supervision ist eine arbeits- und berufsbezogene Beratungsform für
Personen und Organisationen. Sie setzt an den vorhandenen Stärken und Potenzialen an und unterstützt, Problemfelder zu bearbeiten. 

Professionelles Handeln und die Qualität von Arbeitsbeziehungen werden ebenso gezielt
gefördert wie die Resilienz gegenüber Belastungen.

Die Beratung findet im Einzel-, Gruppen- oder Teamsetting statt.

Der Nutzen von Supervision:

  • Klärung der Beziehung mit Kunden/Klienten
  • Konflikte im Arbeitsfeld verstehen und konstruktiv lösen
  • Neuausrichtung in den Turbulenzen der Veränderung
  • Fallarbeit reflektieren und begleiten
  • Standortbestimmung und Rollenklärung
  • Wahrnehmung und Handlungsperspektiven erweitern
  • Zukunftsvisionen und Strategien entwickeln
  • Teamentwicklung